保护过时工人的权利和利益！我的国家计划发布新法规

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 保护过时工人的权利和利益！我的国家计划发布新法规 2025年8月1日07:11资料来源：新闻经济参考□记者Jiang Lin 7月31日，人力资源和社会保障部发布了“保护超年龄工人的基本权利和利益的临时保护（公开评论草案）”，这首先阐明了超年龄工人的基本权利和利益及其范围的范围，并为其保护提供了法律依据。年龄工人是超过法定退休年龄的工人。劳动经济学学院，首都经济学和商业大学的叙述教授，这是由于无法直接应用现行劳动和劳动法，相关权利和利益of over-age workers face inadequate legal protection, and they will also find difficulties such as unclear basis, poor channels, and unmautil systems when they protect their own channels, and unmautil systems when they protect their own channels, and unmooth systems when they protect their unprotected channels, and unmautil systems when they protect their own channels, and unmautil systems when they protect their own channels, and unmautil systems when they protect their own channels, and Unmautil系统在保护自己的频道时保护自己的频道时，并在保护自己的频道时进行Unmautil系统，并在保护自己的频道时进行脱牙系统，并在保护自己的渠道和不齿系统时进行脱离系统。正确的。根据临时法规，雇主必须与超年龄工人签订书面工作协议，以澄清工作内容，工作地点，工作时间，协议时间，休息和离开，劳动薪水，社会保险和其他很重要。雇主通常不会组织加班工作人员的加班工作，并且可能不会在暂时修复工人来从事威胁其身心健康的制造或危险活动。关于过时工人的工人正在努力获得与工作相关的伤害保险的问题，临时法规强调，雇主应根据国家法规和与就业伤害有关的国家法规和薪水保费，为超年龄工人提供与工作相关的保险。个人不支付与劳动伤害有关的保费。 “包括与就业相关的保险申请范围范围的超年龄工人保护超额工人在遇到与工作有关的伤害后获得赔偿的权利。”中国劳工与社会保障科学学院劳工与人民争议研究办公室主任Huang Kun。养老金在看到工作时能否继续收到退休人员？根据暂时的说法y法规，如果工人过度对养老金保险福利和医疗雇员的医疗保险福利感到满意，他们将无法改变对基本养老金保险和雇员的满意度。 “ ang mga pansamantalang gulasyon ay ganap na isinasaalang-alang ang iba iba ibang ibang ibang s sitwaswasyon kung saan ang ang an ang mga and na manggawa ay nasisiyahan sa mga sa mga mga sa mga benepisyo sa trabaho, ang mga over-age na manggagawa na hindi pa nakarating sa minimum na panahon ng pagbabayad para sa mga pangunahing seguro sa pensiyon o pangunahing kapasidad ng medikal, maaari silang makipag-ayos sa empleyado na makilahok sa seguro atpay premiums to their employee. Huang Kun说，如果雇主是恶意的，一方面是防止工资和逃避保险责任，如何保护您的权利？E工人被包括在劳动安全管理，安全和预防就业和疼痛管理的范围中；另一方面，超年龄工人的基本权利和利益包括在争议和仲裁的争议范围内，为超年龄工人提供了更方便，更有效的渠道来保护权利和利益。 “这些法规涵盖了超年龄工人的基本权利和利益，以及过期工人的其他合法权利和利益，并建立了多方面的协调机制，判有和准司法部门，行政部门和工会组织，这将促进共同部队的发展，并促进超级利益和高龄工人的基本权利和利益。